Formation Coach d'affaires - 7 entraîneurs Traits d'affaires ont besoin pour réussir

Si vous songez sérieusement à le coaching d'affaires, il ya 7 traits qui vous aideront à bâtir une entreprise de coaching réussi.

Si vous avez été autour des entraîneurs pendant un certain temps, vous avez probablement été dit que le coaching et le conseil sont des animaux différents et que le travail de l'entraîneur est de poser des questions et obtenir des puissants au client de venir avec leurs propres réponses.

Quand il s'agit de coaching d'affaires ... c'est de la foutaise.

Pour être sûr, des questions puissantes et aider les clients à changer leur façon de penser sera une partie importante de ce que vous faites, mais comme une règle générale ... les entraîneurs d'affaires sont embauchés par le chef de la direction ou des gestionnaires de haut niveau pour aider à résoudre des problèmes commerciaux.

Et ces problèmes sont généralement liés à la vente, le profit, et le personnel.

Voici le top 7 des traits qu'il faut pour être un coach d'affaires grand. Prenez quelques minutes et vous taux sur chacun d'eux en utilisant une échelle de 1 à 10 (1 signifie que vous êtes faible dans ce domaine).

Top 7 Traits de Grands entraîneurs CoachesBusiness affaires sont analytiques, et l'amour la résolution de problèmes - Pour être un coach d'affaires grand, vous avez besoin d'avoir une compréhension globale de la stratégie commerciale et de la tactique. Vous devez aussi comprendre des domaines tels que la gestion, le leadership, le marketing, les ventes, la promotion, la recherche marketing, etc Cela signifie généralement que vous devez avoir une solide expérience en entreprise vous-même.
Entraîneurs d'affaires sont axés sur les résultats - Comme un coach d'affaires, vous serez aider les clients à produire des résultats dans leurs entreprises. Vous aurez besoin pour les aider à obtenir plus de clients, vendre plus, garder les employés plus ... quel que soit le cas. Ceci est différent de coaching de vie, où l'accent est mis essentiellement sur l'aide le client à progresser personnellement.
Entraîneurs d'affaires sont à peau épaisse, et ne pas prendre les choses personnellement - Encore plus que des coachs de vie, les entraîneurs d'affaires ont besoin d'être à peau épaisse et à apprendre à ne pas prendre les choses personnellement. Quand il s'agit de la réussite en affaires, l'ego (et tempère) peut fonctionner à haute et vous avez besoin pour être en mesure de le gérer.
Entraîneurs d'affaires ont une tête pour les entreprises - à la différence des coachs de vie, si vous êtes intéressés à aller dans le coaching d'affaires, vous devez avoir assez de fond dans les affaires pour être en mesure de comprendre les principales préoccupations de vos clients. Vous aurez besoin de comprendre ce qui les motive (ventes, des profits et de croissance) et de parler leur langue.
Entraîneurs d'affaires sont bonnes networkers - La plupart des entreprises se fait toujours à travers des relations personnelles. Si vous êtes intéressé à la construction d'une pratique commerciale forte de coaching, vous aurez besoin d'apprendre comment travailler en réseau avec les organisations concernées, des associations, clients, etc
Entraîneurs d'affaires ont une haute conscience de l'éthique - Il ya deux raisons à cela. Un, vous devez connaître vos propres limites et quand à pied à partir d'un client qui ne partagent pas vos valeurs. Deux, les chefs d'entreprise peuvent ne pas être le meilleur centre de morale naturelle de la gravité et ne sera pas savoir où tracer la ligne. Vous devez être en mesure de les conseiller et s'assurer qu'ils prennent les bonnes décisions pour leur organisation.
Entraîneurs d'affaires sont confiants dans le cadre d'affaires - Cela remonte à trait n ° 4. Si vous avez une solide expérience et ont développé une bonne tête pour les entreprises, vous serez de travail à l'aise avec C-Level clients et être capable de parler leur langue. Les chefs d'entreprise et les propriétaires sont généralement des individus forts et valeur et la force le respect dans d'autres. Pour travailler efficacement avec eux, vous aurez besoin d'avoir confiance vous-même et ce que vous apportez à la table.

Comme vous avez lu dans la liste, comment avez-vous fait? Combien de "1" ne vous donnez-vous? Combien de "10" s?

Dites la vérité ici.

Si le coaching d'affaires ou de devenir un coach d'affaires est vraiment pour vous, alors commencer à réfléchir aux types de problèmes que vous souhaitez résoudre. Voulez-vous aider les entreprises à améliorer leur gestion? Leadership? Communication? Marketing? Ventes?

Obtenir clair sur vos domaines d'intérêt et de commencer à prendre vos amis et collègues pour le déjeuner ou le dîner pour leur faire savoir ce que vous êtes à la hauteur et d'obtenir leurs commentaires. Vous aurez probablement quelques affaires seulement en faisant cela. Joignez-vous aux associations professionnelles de votre région et de connaître d'autres professionnels dans le domaine. Apprenez à réseau et profiter de ces nouveaux contacts!

Si vous choisissez la zone de droite et de faire les bonnes choses pour faire connaître votre entreprise, vous serez surpris de la rapidité avec laquelle vous allez commencer à bâtir votre entreprise....